Прокуратурой Сусанинского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в одну из коммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории района, трудоустроился бывший сотрудник органов внутренних дел.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» в течение 2 лет после увольнения с государственной службы гражданин обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте работы. При этом новый работодатель обязан в 10-дневный срок уведомлять о заключении такого договора бывшего работодателя нового сотрудника.

Вместе с тем при трудоустройстве в коммерческую организацию бывший сотрудник органов внутренних дел нарушил указанные требования законодательства о противодействии коррупции и не сообщил новому работодателю о последнем месте своей службы.

По результатам проверки генеральному директору коммерческой организации внесено представление, по итогам рассмотрения которого трудовой договор с бывшим государственным служащим расторгнут в связи с нарушением установленных законом правил заключения трудового договора, одно лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.